Formação Superior, ou 2º Grau completo em áreas Relacionadas
(Administração, ou Ciências Contábeis, ou relacionados a estas áreas)
Coordenar as atividades administrativas da empresa com foco em eficiência, produtividade e resultados. Motivar a equipe com sabedoria e firmeza, garantindo a entrega de metas, o alinhamento entre os setores e o bom desempenho comercial. É responsável por assegurar que os processos administrativos estejam alinhados com os objetivos estratégicos do negócio.
Principais Responsabilidades:
• Liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de responsabilidade, aprendizado e desempenho.
• Acompanhar e cobrar o atingimento de metas e resultados definidos, com base em indicadores e números claros.
• Analisar e apresentar relatórios de desempenho da área administrativa, sugerindo melhorias quando necessário.
• Integrar ações administrativas com as áreas comercial, financeira, operacional.
• Controlar e otimizar processos administrativos 
• Participar ativamente da estratégia de vendas e atendimento ao cliente, contribuindo com energia, visão e disciplina.
• Ser referência em conduta, postura e comprometimento, promovendo a cultura da responsabilidade e da entrega.
• Propor soluções e ações proativas frente aos desafios do dia a dia.
• Desenvolver e aplicar treinamentos internos voltados à equipe administrativa.
• Garantir o cumprimento de normas internas, políticas e prazos da organização.
• Manter e aplicar um clima de trabalho que seja excelente entre os funcionários e a Gerência.
•  Relatar e registrar via e-mail os assuntos que envolvam investimentos, ou problemas relacionados ao operacional da clínica, estes devem ser discutidos diretamente com a Gerência.
Escolaridade: